公司 提 撥 退休 金 查詢

公司 提 撥 退休 金 查詢

Джулианка

contributions to defined contribution plans 英中 – Linguee词典

雇主應負擔提繳之退休金,不得低於勞工每月工資6%。填寫合一加保表者,依單位雇主提繳率為其提繳率,填寫勞工退休金提繳申報表者,以所填提繳率為準。雇主提繳率欄如未 提繳規定:雇主或所屬單位為其提繳及個人自願提繳之提繳順序,並無限制。 雇主或所屬單位自願為該等人員提繳退休金,或該等人員個人自願提繳退休金皆可。· 其實就是我們常常聽到的「勞退6%」。只要是適用《勞基法》的單位,雇主每個月至少要提繳員工薪資的6%到勞保局設立的「勞工個人退休金專戶」,作為該員工的退休金;而當雇主向勞保局申報提繳後,勞保局會每個月開立繳款單,由雇主負責繳納。 · 依規定雇主為勞工提繳退休金之金額,應每月以書面通知勞工(或於薪資單中、或以電子資料傳輸方式註明)您可由雇主每月給予的書面通知單中得知老闆退休金提繳情形;此外,也可以隨時透過勞保局所提供的各種查詢管道,查詢個人專戶提繳情形,即可得知只要是適用《勞基法》的單位,雇主每個月至少要提繳員工薪資的6%到勞保局設立的「勞工個人退休金專戶」,作為該員工的退休金;而當雇主向勞保局申報提繳後,勞保局會每個月開立繳款單,由雇主負責繳納。 雇主每個月繳納的退休金,都會記錄在每個人的退休金專戶中,換工作時,這個專戶可以由勞工帶著走,已累積的退休金也不會消失喔! 圖片放大 資料來源:勞工保險局 Q2:誰是新制勞工退休金的強制提繳對象呢? 適用《勞基法》的勞工,包含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留之外籍人士。 Q3:新制勞工退休金的請領條件為何? 勞工在年滿60歲時,無論在職與否,都可以自行向勞保局申請新制勞工退休金。 新制提繳年資未滿15年者,請領一次退休金;新制提繳年資滿15年以上者,可選擇請領月退休金或一次退休金。 圖片放大 我要怎麼知道老闆有沒有按時為我繳納退休金? 如何查詢勞工個人專戶金額? 依規定雇主為勞工提繳退休金之金額,應每月以書面通知勞工(或於薪資單中、或以電子資料傳輸方式註明)您可由雇主每月給予的書面通知單中得知老闆退休金提繳情形;此外,也可以隨時透過勞保局所提供的各種查詢管道,查詢個人專戶提繳情形,即可得知雇主是否依法為您提繳退休金並按時繳納。 上勞保局網站查詢 進入勞保局全球資訊網「 線上申辦/e化服務系統 (需登入)/個人申報及查詢 」專區,以行動電話認證、自然人憑證 (需插卡)、虛擬勞保憑證 (需先使用自然人憑證在電腦或手機申辦)或以「健保卡卡號+設籍戶口名簿戶號 (免插卡)」登入後,再點選「查詢作業/勞工退休金個人專戶資料」,即可查詢個人專戶明細資料及累計金額,並可列印。

勞動部勞工保險局全球資訊網-網路e櫃檯 -網路申辦查詢 -功能簡介

【勞保勞退3】簡單2招學起來 退休無痛月領5萬元 MSN

勞動基準法(勞退舊制)課予雇主應給付勞工退休金之義務,由雇主依勞工每月薪資總額2%~15%按月提撥到勞工退休準備金專戶中。. 此帳戶專款專用,所有權屬於雇主,並由 勞工退休金(勞退)為 確定提撥制退休金計畫 ( 英语 : Defined contribution plan ) (Defined contribution plan) ,繳存多少(含加上基金紅利),退休後就領多少,領完為 · 勞工退休金. 勞退新制簡介. 適用對象. 申報作業. 繳納作業. 請領作業. 個人專戶查詢及金額試算. 法令規章. 常見問答 雇主應負擔提繳之退休金,不得低於勞工每月工資6%。填寫合一加保表者,依單位雇主提繳率為其提繳率,填寫勞工退休金提繳申報表者,以所填提繳率為準。雇主提繳率欄如未填寫或低於6%者,勞保局將逕依6%計算退休金。 (二)、自願提繳我已經從公司退休了,但還沒滿60歲,可以先請領個人專戶的退休金嗎?未滿60歲前失業的話,可以提前請領退休金嗎?我請領勞工退休金後又繼續工作所提繳的退休金(續提退休金)要怎麼請領?可以用自然人憑證上網申請續提退休金嗎? A:依勞動基準法第56條第1項規定:「雇主應依勞工每月薪資總額2%至15%範圍內,按月提撥勞工退休準備金,專戶存儲,並不得作為讓與、扣押、抵銷或擔保之標的;其提撥之比率、程序及管理等事項之辦法,由中央主管機關擬訂,報請行政院核定之。 」及勞工退休金條例第13條第1項規定:「為保障勞工之退休金,雇主應依選擇適用勞動基準法退休制度與保留適用本條例前工作年資之勞工人數、工資、工作年資、流動率等因素精算其勞工退休準備金之提撥率,繼續依勞動基準法第56條第1項規定,按月於5年內足額提撥勞工退休準備金,以作為支付退休金之用。 」為確保勞工的老年經濟生活,法律有課予雇主照顧勞工、給付退休金之義務。 因此,若僱有保留或適用勞動基準法退休金制度工作年資之勞工,依法應提撥勞工退休準備金。

勞保、勞退是什麼?勞退自提如何申請?退休金你能領多少?|天

申辦服務. 勞工退休金個人專戶資料查詢. 發布單位:勞動部勞工保險局. 登入勞保局e化服務系統查詢勞工退休金個人專戶明細資料。. 另外也提供累計提繳年資、雇主提繳累計金額、 勞工退休金繳費證明申請 發布單位:勞動部勞工保險局適用對象. (一)、依照勞退條例第7條第1項規定及外國專業人才延攬及僱用法第11條規定,勞退條例之適用對象為適用勞基法之勞工(含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留之外籍人士)。. 但依私立學校法之規定提撥退休準備金者,不適用之。. 提繳 一、申報雇主提繳. (一)、強制提繳. 雇主應為適用勞基法之勞工(含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留之外籍人士),按月提繳退休金儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶。. 提繳手續. (1)辦理勞、就、職、健保及勞工退休金加保及提繳手續一、申報雇主提繳 (一)、強制提繳 雇主應為適用勞基法之勞工(含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留之外籍人士),按月提繳退休金儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶。 提繳手續 (1)辦理勞、就、職、健保及勞工退休金加保及提繳手續者,請視需加保之保險別,填寫 合一加保申報表 ,如涉及健保則1式2份,一併寄送健保署各區業務組辦理 (台北業務組轄區則請寄勞保局)。 (2)僅申報勞工退休金提繳時,單位應於勞工到職日起7日內,填寫「 勞工退休金提繳申報表 」1份,並加蓋單位、負責人及經辦人印章後送勞保局辦理。 工廠、礦場或平時僱用職工50人以上的金融機構、公司、行號、農、漁、牧場等之其他企業組織。 職工福利委員會之設置 適用職工福利金條例之事業單位應依該條例及職工福利委員會組織準則規定,訂定規章,並向事業單位所在地勞工行政主管機關提出設立申請。

勞退自提是什麼?有哪些好處?不想自提要怎麼做? |群益投信